Ladynews.am-ը գրում է.

Գերմանիայի Technische Universitat Munchen համալսարանի մասնագետները պնդում են, որ կեսնուրախ կանանց դժվար է հասնել ղեկավար պաշտոնի:

Գտնականները պնդում են, որ ղեկավար կինը պետք է լինի խիստ, համառ և առաջնորդության հակված: Սակայն անգամ այս բոլոր հատկանիշների առկայությամբ հաճախ կանայք չեն կարողանում հասնել ղեկավար պաշտոնի պարզ գենդերային կարծրատիպերի պատճառով:

Տնտեսագիտության TUM ընկերության կողմից անցկացվել է հետազոտություն: Տրաբեր ընկերությունների աշխատակիցներ պետք է ընտրություն կատարեին մի խումբ մարդկանցից ում կցանկանայն տեսնել իրենց ղեկավարի պաշտոնում և ում են համարում «պոտենցիալ լիդեր»:

Ամբողջական հոդվածը կարող եք կարդալ այստեղ

Կայքում տեղ գտած մտքերն ու տեսակետները հեղինակի սեփականությունն են և կարող են չհամընկնել BlogNews.am-ի խմբագրության տեսակետների հետ:
print Տպել