Ladynews.am-ը գրում է.
Գերմանիայի Technische Universitat Munchen համալսարանի մասնագետները պնդում են, որ կեսնուրախ կանանց դժվար է հասնել ղեկավար պաշտոնի:
Գտնականները պնդում են, որ ղեկավար կինը պետք է լինի խիստ, համառ և առաջնորդության հակված: Սակայն անգամ այս բոլոր հատկանիշների առկայությամբ հաճախ կանայք չեն կարողանում հասնել ղեկավար պաշտոնի պարզ գենդերային կարծրատիպերի պատճառով:
Տնտեսագիտության TUM ընկերության կողմից անցկացվել է հետազոտություն: Տրաբեր ընկերությունների աշխատակիցներ պետք է ընտրություն կատարեին մի խումբ մարդկանցից ում կցանկանայն տեսնել իրենց ղեկավարի պաշտոնում և ում են համարում «պոտենցիալ լիդեր»:
Ամբողջական հոդվածը կարող եք կարդալ այստեղ
Կայքում տեղ գտած մտքերն ու տեսակետները հեղինակի սեփականությունն են և կարող են չհամընկնել BlogNews.am-ի խմբագրության տեսակետների հետ:
print
Տպել