Panorama.am-ը գրում է.
Այսօր՝ աշխատանքի մրջազգային օրը, լրագրողների հետ հանդիպմանը ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարի աշխատանքի և զբաղվածության հարցերով գլխավոր խորհրդական Թադևոս Ավետիսյանը շնորհավորեց բոլոր աշխատողներին, ինչպես նաև այն մարդկանց, ովքեր ակտիվ փնտրում են աշխատանք, բայց դեռևս չեն հասցրել գտնել իրենց հարմար աշխատանք:
Նա հիշեցրեց, որ 2005 թվականից ՀՀ-ը ունի իր աշխատանքային օրենսգիրքը, որը եկել է փոխարինելու խորհրդային տարիներին գործող աշխատանքային օրենսգրքին:
Անդրադառնալով աշխատողների հիմնարար իրավունքներին և գործատու-աշխատող հարաբերություններին՝ Թադևոս Ավետիսյանը մանրամասնեց. «ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքում ունենք հստակ սահմանված սկզբունքներ, որոնք վերաբերում են ազատ աշխատանքի, հարկադիր աշխատանքի բացառման իրավունքին, աշխատավարձի և կատարած աշխատանքի դիմաց արդարացի վարձատրությանը և այլն: Սահմանված է նաև Գործատուի և աշխատողի իրավունքների ու պարտականությունների հստակ հավասարակշռումը: Գործատուն և աշխատողը պետք է հնարավորություն ունենան ազատ և հնարավոր բոլոր ձևերով քննարկելու և գտնելու իրենց համար արդյունավետ լուծումներ: Այսինքն՝ սոցիալական գործընկերությունը և սոցիալ աշխատանքային հարթակում պատասխանատվությունն այն ամենակարճ ճանապարհն են, որը կբերի և աշխատաողի իրավունքների արդյունավետ պաշտպանվածությանը և գործատուի համար հնարավորություն կստեղծի, որպեսզի մրցունակ լինի տնտեսական հարաբերություններում»:
Ամբողջական հոդվածը կարող եք կարդալ այստեղ
