Tert.am-ը գրում է.

Կան «աշխատամոլ» մարդիկ, ովքեր դժկամությամբ են արձակուրդի մեկնում` մտահոգվելով, որ այդպիսով հետ կմնան աշխատանքից կամ որևէ բան բաց կթողնեն աշխատավայրում:

Նման աշխատակիցներով հարուստ է ամերիկյան SteelHouse մարքեթինգային  ընկերությունը, որի տնօրեն Մայքլ Դուգլասը, տեսնելով, որ աշխատակիցներն այնքան էլ ցանկություն չունեն արձակուրդ վերցնելու կամ չգիտեն ինչպես վարվել արձակուրդային օրերի հետ, որոշում է իր աշխատակիցներին բոնուս վճարել, որը վերջիններս կկարողանան ծախսել միայն հանգստի համար` միանգամից կամ մաս-մաս:

Ամբողջական հոդվածը կարող եք կարդալ այստեղ

Կայքում տեղ գտած մտքերն ու տեսակետները հեղինակի սեփականությունն են և կարող են չհամընկնել BlogNews.am-ի խմբագրության տեսակետների հետ:
print Տպել