Красота — это не только эстетика, но и один из многих факторов, которые формируют ваши карьерные достижения. Так, согласно новому исследованию, привлекательные люди зарабатывают получают "премию за красоту", - то есть зарабатывают до 11% больше, чем их менее симпатичные коллеги. Вот что еще рассказали западные ученые!
Сознательно и бессознательно многие люди стараются выделиться на работе, принимая на себя больше обязанностей или оставаясь допоздна. Однако исследование Института исследований операций и управления в Балтиморе, США, показало: наличие привлекательной внешности может стать более значимым фактором для успешной карьеры.
Красота как карьерный актив
-
Новое исследование американских ученых охватило более 40 000 выпускников MBA, их зарплаты и карьерные достижения за 15 лет.
-
С помощью искусственного интеллекта ученые оценивали уровень привлекательности добровольцев.
-
Результаты показали: привлекательные сотрудники зарабатывали на 2,4% больше своих коллег, что составляло около $2,500 (примерно 240 000 рублей) в год.
Для топ-10% самых привлекательных людей разница возрастала до $5,500 (500 000 рублей).
Ученые назвали обнаруженный феномен «премией за красоту».
Привлекательность и престижные должности
Сообщается, что более привлекательные сотрудники оказались на 52,4% чаще представлены на "престижных должностях" через 15 лет после окончания учебы. Правда, отмечается, что карьерные различия зависели от сферы деятельности человека.
Так, максимальная выгода от внешности отмечалась в управленческих и консалтинговых профессиях, где социальное взаимодействие играет ключевую роль.
Между тем минимальная выгода ученые заметили в технических областях: IT и инженерия.
Почему красота имеет значение?
Авторы нового исследования не анализировали причины "премии за красоту", но эксперты предполагают, что ключевую роль играет доверие.
-
Профессор Астрид Хопфенситц объясняет: «Люди, которых считают красивыми, чаще вызывают доверие, что упрощает их продвижение по службе или заключение сделок. Это может быть связано с тем, что таких людей считают более здоровыми или социально успешными».
"Эффект ореола"
Ранее ученые изучали межкультурные различия «эффекта ореола» в 11 регионах мира. Так, исследования показывали: более привлекательные лица люди оценивали как более уверенные в себе, умные и заслуживающие доверия.
При этом западные специалисты не раз отмечали: привлекательная внешность открывает двери в социальную, профессиональную и личную жизнь. Однако безобиден ли феномен так называемой привилегии красоты? Исследования указывали, что за яркими преимуществами скрываются сложные психологические и социальные последствия.
Что влияет на привлекательность мужчин?
Эксперты также выделяли 4 черты, которые женщины находят особенно привлекательными у мужчин.
-
Популярность: мужчины, привлекающие внимание других женщин, кажутся надежными и верными.
-
Финансовая состоятельность: женщины в 4 раза более чувствительны к уровню дохода партнера, чем мужчины.
-
Мускулатура: сильные и высокие мужчины чаще оцениваются как привлекательные.
-
Интеллект: некоторые женщины находят интеллект наиболее притягательной чертой.
