Резюме – лицо соискателя. Именно от того, как оно написано, в большинстве случаев зависит, захочет ли работодатель пригласить соискателя на собеседование или наотрез откажется включать его в список потенциальных сотрудников. Мы собрал несколько полезных советов для тех, для кого этот вопрос актуален:
• При написании резюме приводите текст к единому формату.
• Четко сформулируйте, какая вакансия вас заинтересовала и какими необходимыми качествами вы обладаете.
• Выберите правильный формат резюме. Если вы работали в одной сфере, вам больше подойдет хроникальный формат, если работали в разных сферах или делали перерыв в карьере –делайте акцент на обязанностях или деловых качествах.
• Избегайте частого употребления местоимения «я».
• Составляйте короткие и ясные предложения. Пользуйтесь простыми словами.
• При описании опыта работы обязательно укажите следующую информацию: название компании и адрес, название должности, которую вы занимали, даты, когда начали и когда закончили там работать, краткое описание профессиональных обязанностей, достижения.
• При описании опыта работы расставляйте приоритеты – в первую очередь указывайте ключевые деловые качества и главные достижения.
• Указывайте подробную контактную информацию.
• Выполняйте просьбу работодателя – высылайте резюме в том текстовом формате, который указан в вакансии.
• Перед отправкой еще раз проверьте резюме на наличие фактических и грамматических ошибок.
