Работу нужно менять раз в 5-7 лет, заявили представители научной группы из Массачусетского технологического института (США).
Ученые исследовали рабочие места более полутысячи сотрудников одной из крупнейших американских компаний, а также провели опрос. В результате выяснилось, что по истечении 5-7 лет начинает постепенно снижаться продуктивность на занимаемой сотрудником должности, пока не упадет до своей критической отметки.
Если человек долго трудился в рамках одной должности, то он не просто становился менее активным, но начинал гораздо больше уставать от объема проделываемой работы. И это сопровождается полным отсутствием желания проявлять инициативу и стремления карьерного роста.
Кроме того, при длительной работа на одном месте возникают споры и напряженные ситуации в отношениях с руководством и коллегами. Специалисты настоятельно рекомендуют самостоятельно пытаться выходить из стрессовых ситуаций, чтобы рабочие взаимоотношения не дошли до критической отметки, после которой единственным выходом остается только увольнение, передает Svopi.
