Взял на себя определенные обязательства – распишись и выполняй, не выполнил, будь ты депутатом, или министром не имеет значения пошел вон из арены. Трудовой кодекс Армении: значительное количество статей направлено именно на защиту интересов работника. Любой кадровик и юрист знает, насколько проблематично уволить человека «по статье» – для этого необходимо соблюдение многочисленных формальностей. Например, ну не принимает народ данного высокопоставленного чиновника. Как решить вопрос грамотно?
Мероприятия, которые позволят Президенту или премьер-министру при необходимости доказать недобросовестность или несоответствие сотрудника занимаемой должности, должны быть абсолютно прозрачны народом. Допустим, написали и подписались письмо Президенту несколько тысяч граждан страны, мол г-н Президент данный деятель из Вашей команды своим цинизмом позорит – этого хватит, чтобы президент при желание сказал!!! НЕ ВНУШАЕШЬ ДОВЕРИЯ У НАСЕЛЕНИЯ АРМЕНИИ, ТЫ УВОЛЕН…………….
В ЗАВЕРШЕНИЕ ХОЧУ СКАЗАТЬ, МНОГИЕ ПРОЧИТАВ, ЭТО СКАЖУТ, ЧТО ЗА ЧУШЬ, А Я ОТВЕЧУ-ЗА ТО ЗДОРОВО………….
