Госслужащая из Австралии, которая получила травму во время занятий сексом в рабочей командировке, не может претендовать на компенсацию. К такому выводу пришла высшая судебная инстанция страны.
Верховный суд Австралии отменил решение федерального суда, решившего, что женщина пострадала во время работы, и имеет право на получение компенсации от государственной компании Comcare, в которой она работает. Госслужащая настаивала на компенсации, поскольку ее трудовой договор предусматривает компенсацию расходов на лечение и оплату больничного. 

Министр по делам занятости Эрик Абец назвал решение "победой здравого смысла". 

"Случаи, подобные этому, когда работник стремится расширить границы своих прав, вызывают большую озабоченность", - добавил он. 

Из судебных документов следует, что женщине, чье имя не может быть опубликовано, было 38 лет, когда она, требуя компенсации, подала в на компанию в суд. Она утверждала, что во время занятий сексом со знакомым, стеклянный светильник, висевший над ее кроватью, упал и ударил ее по лицу, в результате чего у нее был поврежден нос и рот. Кроме того пострадавшая настаивала на том, что получила глубокую психологическую травму. 

Женщине было отказано в компенсации в связи с тем, что департамент по персоналу федерального государственного учреждения не рекомендует своим работникам заниматься сексом в командировках. 

"Обстоятельства, при которых сотрудник получил травму, безусловно должны быть рассмотрены. Только после этого работодатель может принимать решение о выплате компенсации", - говорится в заявлении членов суда. 

Женщина была отправлена в командировку в небольшой городок в Новом Южном Уэльсе в 2007-м году, где она должна была наблюдать за рассмотрением бюджета и соблюдением прав местного персонала. Находясь в городе, она встретила знакомого мужчину, который пригласил ее на ужин, после чего они занимались сексом в отеле, говорится в судебных документах. После того как на нее упал светильник, она была доставлена ​​в больницу для лечения. 

Административный апелляционный суд Австралии постановил, что травмы женщины не были связаны с ее работой. Это решение было отменено Федеральным судом юстиции 19 апреля 2012 года. 13 декабря Федеральный апелляционный суд оставил это решение в силе.

Мысли и позиции, опубликованные на сайте, являются собственностью авторов, и могут не совпадать с точкой зрения редакции BlogNews.am.