Возможно, однажды кроткие и унаследуют Землю, но вот что им точно не светит в ближайшей перспективе – это унаследовать место в составе директоров компании, в которой они работают. «Кротость» – это совершенно не то слово, которое приходит в голову, когда мы думаем о ком-то, кто кажется нам прирожденным лидером и хорошим руководителем.
А какие же тогда «те» слова? Сила и интеллект? Безусловно! Чувство целеустремленности и харизма? О, да!
Начиная свою карьеру в большой фирме с богатой историей и своей корпоративной культурой, я очень часто слышал о так называемой самой харизме лидера – о том, что это вообще такое, у кого она есть, и что стоит делать тем, кто стремится в будущем взобраться на самый верх иерархической лестницы, чтобы ее заполучить. И вот что в конечном итоге мне удалось выяснить.
Так, все-таки, что же такое «харизма лидера»?
Харизма лидера – это сочетание навыков общения с окружающими, технической компетентности, особого взгляда на мир и темперамента, которое вызывает у окружающих чувство уверенности в убеждениях и решениях лидера.
Для тех, кто стремится к тому, чтобы занять лидерскую позицию – особенно если эта позиция находится на самом верху фирмы или корпорации – харизма лидера является жизненно важным набором качеств, без которых им вряд ли удастся продвигаться вперед, влиять на окружающих и добиваться нужных результатов.
Людям, «прокачавшим» свою харизму лидера в достаточной степени, иногда бывает достаточно зайти в комнату, чтобы все поняли, кто тут главный – еще до того, как все представятся и назовут свои должности.
Так как же вам «прокачать» свою харизму?
Знаете, что самое сложное, когда учишь людей создавать и укреплять свою харизму? То, что, хотя большую часть лидеров отличают некоторые сходные личностные качества, каждый из них присовокупляет к общей сумме свою собственную уникальность и взгляд на окружающий мир.
Но красота этого подхода в том, что воспитание в себе умений, навыков и качеств, сообща складывающихся в ту самую харизму лидера, вовсе не требует от вас того, чтобы вы уже находились на одной из лидерских позиций. Вы можете начать работать над ними прямо сейчас, даже если вы только что поступили на работу, и находитесь в самом низу иерархической лестницы. Более того, сильная харизма лидера может стать именно тем, что заставит начальство заметить вас в общей серой массе и выбрать для замещения открывшейся вакансии.
Ниже вы найдете шесть вещей, которые помогут вам создать и укрепить харизму:
Если вы надеетесь добиться повышения или даже со временем занять одно из кресел на самом верху вашей компании, начните работать над харизмой лидера прямо сейчас, и вскоре уже она будет работать на вас.