22:28 , 27 սեպտեմբեր, 2016
Tert.am-ը գրում է.
Կան «աշխատամոլ» մարդիկ, ովքեր դժկամությամբ են արձակուրդի մեկնում` մտահոգվելով, որ այդպիսով հետ կմնան աշխատանքից կամ որևէ բան բաց կթողնեն աշխատավայրում:
Նման աշխատակիցներով հարուստ է ամերիկյան SteelHouse մարքեթինգային ընկերությունը, որի տնօրեն Մայքլ Դուգլասը, տեսնելով, որ աշխատակիցներն այնքան էլ ցանկություն չունեն արձակուրդ վերցնելու կամ չգիտեն ինչպես վարվել արձակուրդային օրերի հետ, որոշում է իր աշխատակիցներին բոնուս վճարել, որը վերջիններս կկարողանան ծախսել միայն հանգստի համար` միանգամից կամ մաս-մաս:
Ամբողջական հոդվածը կարող եք կարդալ այստեղ