23:09 , 19 նոյեմբեր, 2014
Life.panorama.am-ը գրում է․
Պարզվում է, որ աշխատանքի ընդունվելիս հարցազրույցին ոչ միայն ձեր խոսքի բովանդակություն է կարևոր, այլև տոնայնությունը:
Ձեր խոսքի տոնայնությունից հարցազրուցավարին կարող է թվալ, որ դուք, օրինակ, շատ ագրեսիվ եք կամ, ընդհակառակը, շատ թույլ եք տասն անձից բաղկացած թիմ ղեկավարելու համար: Սա է պատճառը, որ մասնագետները, օրինակ, խորհուրդ չեն տալիս հարցազրույցի ընթացքում նախադասությունները հնչեցնել հարցական տոնայնությամբ:
Ամբողջական հոդվածը կարող եք կարդալ այստեղ